人力資源和社會(huì)保障部就業(yè)促進(jìn)司負(fù)責(zé)人宋鑫在近日舉辦的發(fā)布會(huì)上，介紹了人社部在殘疾人就業(yè)方面的新政策。

宋鑫介紹，“十四五”期間，人社部將會(huì)同中國(guó)殘聯(lián)等部門，深入貫徹《“十四五”殘疾人保障和發(fā)展規(guī)劃》，努力幫扶殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)，主要是做到“四個(gè)強(qiáng)化”：

一是強(qiáng)化政策扶持。

推進(jìn)殘疾人就業(yè)條例的修訂，實(shí)施殘疾人就業(yè)促進(jìn)專項(xiàng)行動(dòng)，落實(shí)殘疾人就業(yè)扶持政策，對(duì)吸納殘疾人就業(yè)的用人單位給予補(bǔ)貼支持。

二是強(qiáng)化技能提升。

持續(xù)實(shí)施殘疾人職業(yè)技能提升計(jì)劃，開發(fā)一些線上線下相結(jié)合、符合殘疾人需求的優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)資源，幫助殘疾人提升職業(yè)素質(zhì)和就業(yè)技能。

三是強(qiáng)化就業(yè)服務(wù)。

充分發(fā)揮公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)、市場(chǎng)機(jī)構(gòu)、社會(huì)組織的作用，為殘疾人提供職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹等全鏈條、專業(yè)化、精準(zhǔn)化的就業(yè)服務(wù)。

四是強(qiáng)化權(quán)益維護(hù)。

依法保障殘疾人就業(yè)權(quán)益，督促指導(dǎo)用人單位為殘疾職工提供適合其身心特點(diǎn)的勞動(dòng)條件、勞動(dòng)保護(hù)以及一些合理便利。

除了上面這些措施以外，在視力障礙殘疾人領(lǐng)域，也有專門的優(yōu)惠政策。中國(guó)殘聯(lián)、財(cái)政部、人力資源社會(huì)保障部、國(guó)務(wù)院扶貧辦共同制定的《助盲就業(yè)脫貧行動(dòng)實(shí)施方案》中，有5大措施幫助視力殘疾人就業(yè)：

一是用人單位吸納首次就業(yè)的視力殘疾人，可按規(guī)定享受社會(huì)保險(xiǎn)、職業(yè)培訓(xùn)等促進(jìn)就業(yè)補(bǔ)貼；

二是對(duì)創(chuàng)業(yè)開店的視力殘疾人，按規(guī)定給予一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼；對(duì)于招錄一定數(shù)量視力殘疾人、符合輔助性就業(yè)機(jī)構(gòu)條件的保健按摩機(jī)構(gòu)，按規(guī)定給予場(chǎng)地、設(shè)備、殘疾職工社會(huì)保險(xiǎn)、無(wú)障礙環(huán)境建設(shè)等補(bǔ)貼補(bǔ)助；

三是對(duì)按比例、超比例安置視力殘疾人就業(yè)的用人單位，按照有關(guān)規(guī)定落實(shí)獎(jiǎng)勵(lì)措施；

四是創(chuàng)新和改進(jìn)就業(yè)服務(wù)形式，加強(qiáng)本地與經(jīng)濟(jì)較發(fā)達(dá)地區(qū)用人單位的對(duì)接勞務(wù)輸出服務(wù)，開拓視力殘疾人就業(yè)崗位；

五是建立一批視力殘疾人培訓(xùn)就業(yè)示范機(jī)構(gòu)。